Termes de référence pour le recrutement des Jeunes dans la mise en œuvre du Programme Jeunes Chercheurs

1. Contexte et justification

Youth Empowerment and Leadership Initiative (YELI) a mis en place un Programme des Jeunes Chercheurs dans le cadre de son programme Centre de Ressources, afin de renforcer la participation significative des jeunes (jeunes filles et jeunes garçons) dans la production de connaissances, la recherche appliquée sur les questions qui affectent directement les jeunes et les femmes afin de faire le plaidoyer, et  dialoguer avec les décideurs pour l’élaboration de politiques plus inclusives et sensibles aux réalités des jeunes et femmes.

Ce programme répond également au besoin croissant de données fiables, accessibles et désagrégées, qui jouent un rôle central dans les secteurs du développement et de l’humanitaire. La disponibilité de telles données permet de fonder les décisions, les politiques et les interventions sur des preuves concrètes, plutôt que sur des hypothèses, et d’améliorer l’efficacité, la redevabilité et l’impact des actions menées en faveur des communautés.

Les jeunes et les femmes jouent un rôle clé dans la prévention des conflits, la consolidation de la paix, la gouvernance inclusive et le développement durable. Toutefois, leur potentiel en matière de recherche reste encore sous-exploité. À travers ce programme, YELI vise à combler ce déficit en offrant aux jeunes et femmes des opportunités structurées de recherche, de renforcement de capacités et de mentorat, tout en contribuant à la production de connaissances utiles pour l’action, le plaidoyer et leur contribution à l’élaboration de politiques publiques sensibles aux réalités des jeunes et femmes.

2. Objectif général

Renforcer les capacités des jeunes et femmes à conduire des recherches pertinentes, innovantes et orientées vers l’action, contribuant à la consolidation de la paix et au développement inclusif.

3. Objectifs spécifiques

Le Programme des Jeunes Chercheurs vise à :

·        Développer les compétences des jeunes en méthodologie de recherche, evaluation, analyse de données et rédaction académique ;

·        Promouvoir des recherches dirigées par les jeunes (jeunes ho hommes et jeunes femmes) sur les enjeux qui les concernent ;

·        Encourager l’innovation et la collaboration dans les initiatives de peacebuilding ;

·        Renforcer le lien entre recherche, politiques publiques et action communautaire ;

·        Faciliter l’accès des jeunes chercheurs à des espaces de dialogue, de publication et de visibilité.

4. Description du programme

Le programme offrira aux jeunes chercheurs sélectionnés :

·        Des opportunités de recherche auto-dirigée et collaborative ;

·        Un accompagnement par des chercheurs et experts (mentorat) ;

·        Des formations et ateliers en :

o   méthodologies de recherche,

o   collecte et analyse de données,

o   rédaction académique et policy briefs,

o   éthique de la recherche ;

·        Un accès aux ressources documentaires et outils de recherche du Centre de Ressources YELI ;

·        Des plateformes pour présenter et diffuser les résultats (webinaires, conférences, publications).

Les recherches porteront prioritairement sur des thématiques liées au peacebuilding, notamment :

·        paix et sécurité,

·        prévention des conflits et cohésion sociale,

·        gouvernance et participation des jeunes,

·        inclusion, droits humains et justice sociale,

·        résilience communautaire et leadership des jeunes.

5. Profil et critères d’éligibilité

Le programme est ouvert aux jeunes répondant aux critères suivants :

·        être âgé de moins de 35 ans ;

·        être titulaire d’un niveau universitaire (minimum licence ou équivalent) ;

·        démontrer un intérêt avéré pour la recherche, le peacebuilding et les questions de jeunesse et femmes ;

·        disposer de capacités de base en rédaction et analyse ;

·        s’engager à participer activement à toutes les activités du programme ;

·        la participation des jeunes femmes est fortement encouragée.

6. Responsabilités des jeunes chercheurs

Les jeunes chercheurs sélectionnés s’engagent à :

·        élaborer et mettre en œuvre un projet de recherche pertinent ;

·        participer activement aux formations, ateliers et séances de mentorat ;

·        respecter les principes d’éthique, d’intégrité et de rigueur scientifique ;

·        produire des livrables dans les délais convenus ;

·        présenter leurs résultats lors des activités de restitution organisées par YELI.

7. Rôle et responsabilités de YELI

YELI s’engage à :

·        coordonner la mise en œuvre du programme ;

·        fournir l’encadrement technique et le mentorat ;

·        organiser les formations, webinaires et espaces de partage ;

·        faciliter l’accès aux ressources et opportunités de diffusion ;

·        assurer le suivi et l’évaluation du programme.

8. Résultats attendus

À l’issue du programme :

·        40 des jeunes chercheurs auront renforcé leurs compétences en recherche ;

·        Aumois 40 études et analyses de qualité produites par des jeunes seront disponibles ;

·        les résultats de recherche contribueront à informer les politiques et les programmes liés à la paix et à la jeunesse ;

·        un réseau de jeunes chercheurs engagés sera renforcé.

9. Modalités de candidature

Les candidats devront soumettre :

·        un CV à jour ;

·        une lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif de YELI ;

·        une note conceptuelle succincte (1–2 pages) présentant une idée de recherche liée au peacebuilding et aux enjeux de jeunesse et femmes ;

·        une copie du diplôme universitaire.

A l’adresse yeliburundi@gmail.com  avec objet « Young Researcher Programme 2026 » au plus tard mercredi le 11/03/2026 à 12h00.

10. Durée du programme

La durée du programme sera précisée pour les candidats sélectionnés (indicativement entre 3 et 6 mois).

11. Dispositions finales

La participation au programme est volontaire et est conditionnée au respect des règles internes de YELI. Les travaux réalisés dans le cadre du programme pourront être publiés par YELI, avec reconnaissance des auteurs.

Fait à Bujumbura, le 20/02/2026

Par Emmanuel WAKANA,

Directeur Exécutif